本课程建议阅读书目

[1] (美)舒尔茨.人力资本投资:教育和研究的作用[M].北京:商务印书馆,1990.

[2] (美)加里•S•贝克尔.人类行为的经济分析[M].上海:上海人民出版社,1993.

[3] (美)贝克尔.家庭经济分析[M].北京:华夏出版社,1987.

[4] 张德.人力资源开发与管理(第二版)[M].北京:清华大学出版社,2003.

[5] 彭剑锋.人力资源管理概论[M].上海:复旦大学出版社,2003.

[6] 陈维政,余凯成.人力资源管理与开发高级教程[M].北京:高等教育出版社,2004.

[7] 赵曙明.人力资源管理新进展[M].南京:南京大学出版社,2002.

[8] 赵曙明.人力资源战略与规划[M].北京:中国人民大学出版社,2002.

[9] 孙健敏.组织与人力资源管理[M].北京:华夏出版社,2002.

[10] 林泽炎.转型中国企业人力资源管理[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2004.

[11] 蒋明新.人力资源开发与管理[M].成都:西南财经大学出版社,1999.

[12] 谢晋字、吴国存、李新建.企业人力资源开发与管理创新[M].北京:经济管理出版社,2000.

[13] 董克用、叶向峰.人力资源管理概论[M].北京:中国人民大学出版社,2003.

[14] 刘磊.人力资源管理[M].北京:中国电力出版社,2013.

[15]葛玉辉.人力资源管理[M].北京:清华大学出版社,2012.

[16]付麟,闻效仪.人力资源管理概论[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2008.

[17]王蕴.人力资源管理概论[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2008.

[18]任正臣.工作分析[M].南京:江苏科学技术出版社,2012.

[19]任正臣.招聘管理[M].南京:江苏科学技术出版社,2012.

[20]任正臣.职业生涯管理[M].南京:江苏科学技术出版社,2012.

[21]任正臣.薪酬管理[M].南京:江苏科学技术出版社,2013.

[22]任正臣.员工培训管理[M].南京:江苏科学技术出版社,2014.


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